O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região de Rondônia e Acre (TRT-RO/AC) anunciou a implementação de um programa voltado para diminuir desigualdades e promover a inclusão social de mulheres em situações de vulnerabilidade no mercado de trabalho.

O programa garantirá que pelo menos 5% das vagas sejam reservadas para mulheres em situação de vulnerabilidade econômico-social, com prioridade para mulheres negras e pardas.

Para identificar essas mulheres, o TRT planeja realizar ações conjuntas com instituições públicas e organizações da sociedade por meio de convênios e acordos de cooperação técnica.

Os acordos permitirão que as empresas contratadas tenham acesso a cadastros de mulheres que atendam aos critérios estabelecidos. Além disso, o TRT informou que promoverá ações como palestras e reuniões para assegurar a implementação das políticas públicas previstas.

Publicidade