Projeto lançado nesta sexta-feira, 24, incentiva diálogo sobre saúde emocional no contexto laboral
As rodas de conversa serão realizadas ao longo dos meses, com datas previamente definidas para facilitar o planejamento das equipes
Com foco na promoção do bem-estar dos servidores e no fortalecimento das relações interpessoais no ambiente de trabalho, o governo de Rondônia promove no âmbito da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), desde 2024, o projeto “Café com Saúde Ocupacional”. A iniciativa é realizada pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), por meio da Gerência de Saúde e Segurança Ocupacional (GSSO), propõe a realização de rodas de conversa em um ambiente acolhedor e participativo, incentivando o diálogo sobre saúde emocional, estratégias de gerenciamento das emoções e enfrentamento de adoecimentos relacionados ao contexto laboral.Publicidade
As rodas de conversa serão realizadas ao longo dos meses, com datas previamente definidas para facilitar o planejamento das equipes. A programação inicia no dia 24 de abril e segue nos dias 8 e 22 de maio; 12 e 26 de junho; 10 e 31 de julho; 14 e 28 de agosto; e 11 de setembro, permitindo que diferentes setores participem da iniciativa de forma organizada e acessível.
Projeto convida gerentes e coordenadores da sede administrativa a participarem da programação
O projeto convida gerentes e coordenadores da sede administrativa a participarem da programação por meio de agendamento prévio. As rodas de conversa possuem duração mínima de duas horas e podem ser realizadas durante a jornada de trabalho, com horários flexíveis.
O secretário de Estado da Educação, Massud Badra, destacou a importância da iniciativa para o fortalecimento do ambiente institucional. “O Café com Saúde Ocupacional é uma ação estratégica que valoriza o servidor e promove um ambiente de trabalho mais saudável, baseado no diálogo, no respeito e no cuidado com as pessoas.”
A gerente de Saúde e Segurança Ocupacional, Sirlei Barros, ressaltou os impactos positivos do projeto no cotidiano dos servidores. “Esses encontros proporcionam um espaço de escuta e troca de experiências, contribuindo para o equilíbrio emocional e para a construção de relações mais harmoniosas no ambiente de trabalho.”
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